¿Qué impacto has tenido con los cambios que ha implementado el último trimestre en tú forma de liderar? ¿Cómo potenciar más esos cambios? ¿Cómo empezar a mejorar tú equipo? Realicemos una observación detallada de los factores que vivimos en el día a día, de porqué la gente se comporta así, de las responsabilidades mías y como estoy ayudando para que el entorno siga con los mismos resultados, y finalmente llevémonos acciones para ejecutar con las personas que nos rodean.