La llegada del COVID-19 ha supuesto una alteración de la actividad empresarial y humana sin precedentes. Esta nueva situación laboral requiere una reconversión de capacidades profesionales caracterizadas por el papel protagonista de lo digital.
Las empresas tienen un nuevo desafío: conseguir un equipo más eficaz gracias al upskilling, el reskilling y la creación de nuevos puestos; generar contenidos que apoyen la formación continua y que, además, se puedan bonificar y, finalmente, apoyar todas las necesidades de cumplimiento normativo tan necesario en la situación actual. Todo ello usando una tecnología fácil y amable que permita tener una gran adopción y optimizada para plantillas tanto presenciales como en remoto.