Leading Through Change: Transformation erfolgreich bewältigen

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Steffi Prangenberg ; Anna Vavolas ; Ronja Röhse

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Es ist kein Geheimnis, dass Change Management für das Unternehmenswachstum von entscheidender Bedeutung ist. Um im heutigen dynamischen Geschäftsumfeld erfolgreich zu sein, müssen Unternehmen ihre Strategien kontinuierlich anpassen. Um dies zu erreichen, sind im Laufe der Jahre zahlreiche Change-Management-Modelle entstanden, die Unternehmen durch herausfordernde Veränderungsprozesse begleiten. Dennoch sind Unternehmen, genau wie Menschen, oft sehr resistent gegenüber Veränderungen. Studien zeigen, dass Veränderungsinitiativen, wenn sie scheitern, selten an den technischen, sondern an den menschlichen Fähigkeiten scheitern. Nehmen Sie an unserem kommenden Webinar „Leading Through Change – Mit der passenden HR-Strategie die Transformation bewältigen“ teil. Sie lernen: - Durch die Veränderungslandschaft zu navigieren: Entdecken Sie, warum Change Management für HR-Experten und Führungskräfte von entscheidender Bedeutung ist. Gewinnen Sie Einblicke in die wesentlichen Faktoren, die eine wirksame Führung des Change Prozesses fördern und Mitarbeiter in die Lage versetzen, Übergänge reibungslos zu meistern. - Einen datengesteuerten Ansatz zu verfolgen: Finden Sie heraus, wie Sie Ihre aktuelle Situation messen und die Lücken zwischen Ihrem aktuellen Zustand und Ihrer geplanten Zukunft aufdecken können, maßgeschneidert auf Ihre strategischen Geschäftsanforderungen. - Nachhaltige Veränderungen zu implementieren: Entdecken Sie, wie Sie diese Lücken mit maßgeschneiderten Beratungs- und Entwicklungsprogrammen schließen können, um einen nahtlosen Übergang und dauerhafte Veränderungen sicherzustellen. Wir fügen dem Diskurs reale Perspektiven hinzu und freuen uns, Steffi Prangenberg, Director of People Operations bei Talogy, und Anna Vavolas, Regional Team Lead - Live Consulting BeNeLux-DACH mit viel Erfahrung im Change Management, vorstellen zu dürfen, die ihre unschätzbaren Erfahrungen teilen werden.
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